以过硬作风凝聚发展动能，奋力开创高质量发展新局面 天水风动公司召开作风建设年动员部署会议
- 分类：新闻中心
- 来源：党委工作部
- 发布时间：2026-02-27
以过硬作风凝聚发展动能，奋力开创高质量发展新局面 天水风动公司召开作风建设年动员部署会议
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2月26日，天水风动公司召开党委（扩大）会议，深入学习贯彻全市作风建设年活动动员部署会议精神及全省“三抓三促”行动推进会议精神，对公司作风建设年活动进行全面动员部署。公司领导刘天栋、王继红、姚文卿、张志平、李佛胜、李克俭，以及各党支部书记、各单位负责人出席会议。
会上，党委书记、董事长刘天栋以“深化作风建设 凝聚发展动能”为核心主题，深刻阐述了新时代背景下加强作风建设对企业实现高质量发展的极端重要性与现实紧迫性，为全体党员干部职工指明方向、凝聚共识、注入动力。
刘天栋强调，作风建设是党的生命线，更是企业攻坚克难、行稳致远的核心保障与内生驱动力。开展作风建设年活动是公司落实政治责任、推动“十五五”规划开局、深化改革转型的关键之举，全体党员干部必须以刀刃向内的自我革命精神，直面“守成守旧、推诿扯皮、效率不彰、创新不足”等顽瘴痼疾，以“思想破冰”引领“行动突围”，确保公司“稳定求发展，变革找出路”的战略部署落地生根。
刘天栋指出，当前，公司正处于转型升级、爬坡过坎的关键战略机遇期，机遇与挑战并存。作风建设既是破解发展难题的“压舱石”，更是推动变革创新的“助推器”。全体党员干部要以优良作风为帆，以务实担当为桨，将作风建设成效转化为高质量发展的澎湃动能。
围绕作风建设年活动，刘天栋提出明确要求：一要强化政治引领，筑牢思想根基。全体党员干部需提高政治站位，将作风建设作为长期政治任务常抓不懈，以“四个意识”定向领航，“四个自信”凝心聚力，“两个维护”保驾护航，确保企业发展始终沿着正确政治方向破浪前行；二要聚焦问题整改，提升工作效能。坚持问题导向，以“拼、争、超、高、实、真、慎、严”为标尺，深入查摆思想观念、担当作为、服务群众、推动发展等方面的短板不足。对形式主义、官僚主义新表现精准施策，切实为企业谋发展、为职工解困，激发企业发展活力；三要激励担当作为，澎湃发展动能。党员领导干部要以身作则、率先垂范，以“钉钉子”精神推动生产经营、科技创新、市场开拓、搬迁改造等中心工作提质增效。以“时时放心不下”的责任感，形成强大“头雁效应”，确保年度目标圆满达成；四要真抓实干冲刺，力促“开门红”。全体员工要将作风建设与“三抓三促”行动、政绩观教育深度融合，以“开局即决战”的姿态冲刺一季度“开门红”，为全市经济社会发展贡献企业力量；五要健全常态长效，稳固制度根基。建立常态化监督检查与考核评价体系，将作风表现与干部考核、评优评先、薪酬分配直接挂钩，对不良作风“零容忍”，严肃追责问责。同时加强党性教育和廉洁文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。
刘天栋号召全体党员干部职工以此次会议为新起点，以“更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志”投身改革发展实践中，为天水风动高质量发展谱写新篇章。
